Elementos de administración Un enfoque internacional y de innovación
Koontz, Harold
Elementos de administración Un enfoque internacional y de innovación - 8a. ed. - 457 páginas
Administración: ciencia, teoría y practica, cap.1 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética, cap.2 Administración global, comparada y de calidad, cap.3 Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos, cap.4 Estrategias, políticas y premisas de la planeación, cap.5 Toma de decisiones, cap.6 Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería, cap.7 Estructura de la organización: departamentalización, cap.8 Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión (empowerment) y descentralización, cap.9 Organización efectiva y cultura organizacional, cap.10 Administración y selección de recursos, cap.11 Evaluación del desempeño y plan de carrera, cap.12 Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización, cap.13 Factores humanos y motivación, cap.14 Liderazgo, cap.15 Comités, equipos y toma grupal de decisiones, cap.16 Comunicación, cap.17 El sistema y el proceso del control, cap.18 Técnicas de control y tecnologías de la información, cap.19 Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total, cap.20
978-607-15-0931-4
Administracion--Teoria
Control
Direccion
Organizacion
Planeacion
Recurso humano--Administracion
658.4 / K665e / 8a. ed.
Elementos de administración Un enfoque internacional y de innovación - 8a. ed. - 457 páginas
Administración: ciencia, teoría y practica, cap.1 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética, cap.2 Administración global, comparada y de calidad, cap.3 Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos, cap.4 Estrategias, políticas y premisas de la planeación, cap.5 Toma de decisiones, cap.6 Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería, cap.7 Estructura de la organización: departamentalización, cap.8 Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión (empowerment) y descentralización, cap.9 Organización efectiva y cultura organizacional, cap.10 Administración y selección de recursos, cap.11 Evaluación del desempeño y plan de carrera, cap.12 Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización, cap.13 Factores humanos y motivación, cap.14 Liderazgo, cap.15 Comités, equipos y toma grupal de decisiones, cap.16 Comunicación, cap.17 El sistema y el proceso del control, cap.18 Técnicas de control y tecnologías de la información, cap.19 Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total, cap.20
978-607-15-0931-4
Administracion--Teoria
Control
Direccion
Organizacion
Planeacion
Recurso humano--Administracion
658.4 / K665e / 8a. ed.