Detalles MARC
| 000 -Líder |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04769 a2201021 4500 |
| 005 - Fecha y Hora de Actualización |
|---|
| campo de control |
20240809125036.0 |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN |
968-18-2433-4 |
| 035 ## - Número de Control del Sistema |
|---|
| Número de control de sistema |
4347 |
| 040 ## - Fuente de Catalogación |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
Uniagraria |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 100 1# - Entrada Principal -- Nombre de Persona |
|---|
| Nombre de persona |
Harris, O.Jeff |
| 245 10 - Título Propiamente Dicho |
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| Título |
Administracion de recursos humanos |
| 250 ## - Edición |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 264 ## - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Copyright |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Mexico : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Ed. Limusa, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
1994 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
6 volúmenes |
| 336 ## - Tipo de Contenido |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
texto |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
no mediado |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de Portador |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
volumen |
| Fuente |
rdacarrier |
| 340 ## - Medio físico |
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| Base y configuración del material |
Papel |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Administracion de sueldos y de salarios, cap.19 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Administradores efectivos: sus caracteristicas y seleccion, cap.13 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Administrando en el futuro, cap.24 v.3 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Analisis y descripcion de puestos: estandares de desempeño y condiciones y reglas de trabajo, cap.10 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Capacitacion y desarrollo organizacional, cap.21 v.3 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Capacitacion y readiestramiento en tareas, cap.16 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Conceptos y conocimiento de la comunicacion, cap.12 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Control del desempeño del trabajador, cap.13 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Cuando la accion disciplinaria se vuelve necesaria, cap.14 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Definicion y perspectiva de la administracion de personal, cap.1 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Desaroollo organizacional: mejoramiento organizacional a traves de investigacion de acciones, cap.26 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Desarrollo de ejecutivos y empleados, cap.17 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El departamento de personal: su papel naciente, cap.27 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
El dinero, la moral y otras influencias sobre el comportamiento del trabajador, cap.11 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
El grupo informal de trabajo, cap.6 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El impacto de la tecnologia, cap.4 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
El manejo y la innovacion en las organizaciones, cap.20 v.3 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El modelo aplicado a la administracion de personal, cap.4 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
El proceso de negociacion, cap.24 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El proceso de quejas y arbitraje, cap.25 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El proceso de seleccion de empleados, cap.12 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El proceso de sindicalizacion, cap.23 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Enfrentadose a los retos de hoy, cap.23 v.3 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Estado actual y problemas del movimiento laboral norteamericano, cap.22 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Evaluacion del desempeño y administracion por objetivos, cap.15 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Historia de la moderna administracion de personal, cap.2 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Induccion, transferencias, promociones, degradaciones y separaciones, cap.14 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Influencias ambientales y experiencias sobre el comportamiento indiviudal, cap.3 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Ingenieros, cientificos y otros profesionales: su direccion y desarrollo, cap.18 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Introduccion, cap.1 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Justicia organizacional, cap.8 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
La estructura de una organizacion formal y el comportamiento organizacional, cap.5 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
La fuerza de trabajo norteamericana, cap.22 v.3 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
La funcion del lider en la organizacion, cap.9 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
La unidad basica de las relaciones humanas, cap.2 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Lo que el administrador espera de su trabajo, cap.8 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Manejo de casos de empleados problema, cap.15 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Manejos de conflicto, cap.18 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Motivacion, satisfaccion y productividad, cap. 6 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Motivando al trabajador, cap.10 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
Objetivos organizacionales y diseño de puestos, cap.9 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Orientacion a los empleados, cap.17 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Patrones de liderazgo y ambiente organizacional, cap.7 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Planeacion y reclutamiento de recursos humanos, cap.11 v.5 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Prestaciones, cap.20 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Principales contingencias: autoridad, estructura y tecnologia, cap.5 v.4 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Problemas cronicos de los empleados alcoholismo, drogadiccion y robo, cap.16 v.2 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Que espera el empleado de su trabajo, cap.7 v.1 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Sistemas de incentivos, cap.21 v.6 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Trabajo de equipo, cap.19 v.3 |
| 505 0# - Nota de Contenido |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Un modelo de procesos-sistema de la organizacion, cap.3 v.4 |
| 082 04 - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 / F735A |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administracion de personal |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizacion |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Prestaciones sociales |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Sindicatos |