Detalles MARC
000 -Líder |
campo de control de longitud fija |
01798 a2200457 4500 |
005 - Fecha y Hora de Actualización |
campo de control |
20240809125508.0 |
020 ## - International Standard Book Number |
ISBN |
970-10-3969-6 |
035 ## - Número de Control del Sistema |
Número de control de sistema |
8671 |
040 ## - Fuente de Catalogación |
Centro catalogador/agencia de origen |
Uniagraria |
Lengua de catalogación |
Español |
Normas de descripción |
rda |
100 1# - Entrada Principal -- Nombre de Persona |
Nombre de persona |
Kinicki, Angelo |
245 10 - Título Propiamente Dicho |
Título |
Comportamiento organizacional |
264 ## - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Copyright |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Mexico : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Mcgraw-Hill, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2004 |
300 ## - Descripción Física |
Extensión |
469 páginas |
336 ## - Tipo de Contenido |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
texto |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - Tipo de Medio |
Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
no mediado |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - Tipo de Portador |
Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
volumen |
Fuente |
rdacarrier |
340 ## - Medio físico |
Base y configuración del material |
Papel |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Administracion del cambio y el aprendizaje organizacional, cap.16 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Apreciacion de las diferencias individuales, cap.5 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Comprension de la percepcion social y administracion de la diversidad, cap.4 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Comunicacion en la era de internet, cap.12 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Desarrollo de administradores globales, cap.3 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Diseño de organizaciones efectivas, cap.15 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Fomento de la cultura organizacional y comortamiento etico, cap.2 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Grupos efectivos y trabajo de equipo, cap.10 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Influencia, poder y politica, un paquete de supervivencia organizacional, cap.13 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Liderazgo, cap.14 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Manejo de conflictos y negociacion, cap.11 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentacion, retribuciones y refuerzo positivo, cap.8 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Motivacion i, cap.6 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Motivacion ii, cap.7 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Se busca, administradores y centros de trabajo orientados a las personas, cap.1 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Toma de decisiones, cap.9 |
700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
Nombre de persona |
Kreitner, Robert |
082 04 - Número de Clasificación Decimal Dewey |
Número de clasificación |
658.4 / K454C |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comunicacion organizacional |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Motivacion |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Regulaciones industriales |