Detalles MARC
000 -Líder |
campo de control de longitud fija |
01708 a2200397 4500 |
005 - Fecha y Hora de Actualización |
campo de control |
20240809125528.0 |
020 ## - International Standard Book Number |
ISBN |
84-481-4019-2 |
035 ## - Número de Control del Sistema |
Número de control de sistema |
8989 |
040 ## - Fuente de Catalogación |
Centro catalogador/agencia de origen |
Uniagraria |
Lengua de catalogación |
Español |
Normas de descripción |
rda |
100 1# - Entrada Principal -- Nombre de Persona |
Nombre de persona |
Ariza Montes, Jose Antonio |
245 10 - Título Propiamente Dicho |
Título |
Direccion y administracion integrada de personas |
264 ## - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Copyright |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Madridd : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Mcgraw-Hil, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
, 2004 |
300 ## - Descripción Física |
Extensión |
416 páginas |
336 ## - Tipo de Contenido |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
texto |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - Tipo de Medio |
Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
no mediado |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - Tipo de Portador |
Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
volumen |
Fuente |
rdacarrier |
340 ## - Medio físico |
Base y configuración del material |
Papel |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Adquisicion de competencias en las organizaciones: reclutamiento y seleccion, cap.4 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estrategica, cap.11 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Analisis y control de la direccion y administracion integrada de personas, cap.12 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
El analisis de puestos y sus aplicaciones, cap.3 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
El desarrollo de competencias a nivel individual, cap.8 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
El desarrollo de competencias a nivel organizativo, cap.7 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
El sistema de compensacion en las organizaciones, cap.5 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Estimulacion de competencias: la comunicacion interna, cap.9 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Estimulacion de competencias: la participacion, cap.10 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Evaluacion de las personas, cap.6 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
La gestion de personas en las organizaciones: funcion, proceso y estructura, cap.2 |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Paradigmas teoricos para una direccion y administracion integrada de personas, cap.1 |
700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
Nombre de persona |
Morales Fernandez, Emilio |
700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
Nombre de persona |
Morales Gutierrez, Alfonso Carlos |
082 04 - Número de Clasificación Decimal Dewey |
Número de clasificación |
658.3 / A74D |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administracion de personal |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |