Detalles MARC
000 -Líder |
campo de control de longitud fija |
01839 a2200313 4500 |
005 - Fecha y Hora de Actualización |
campo de control |
20240809125759.0 |
008 - Longitud Fija |
campo de control de longitud fija |
111201s mx r 000 spa d |
020 ## - International Standard Book Number |
ISBN |
978-607-15-0292-6 |
035 ## - Número de Control del Sistema |
Número de control de sistema |
12117 |
040 ## - Fuente de Catalogación |
Centro catalogador/agencia de origen |
Uniagraria |
Lengua de catalogación |
Español |
Normas de descripción |
rda |
100 1# - Entrada Principal -- Nombre de Persona |
Nombre de persona |
Jones, Gareth R. |
245 10 - Título Propiamente Dicho |
Título |
Administracion contemporanea |
250 ## - Edición |
Mención de edición |
6a. ed. |
264 ## - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Copyright |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Mexico |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Mcgraw-Hill |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2010 |
300 ## - Descripción Física |
Extensión |
731 páginas |
336 ## - Tipo de Contenido |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
texto |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - Tipo de Medio |
Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
Código del tipo de medio |
no mediado |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - Tipo de Portador |
Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
Código del tipo de soporte |
volumen |
Fuente |
rdacarrier |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido con formato |
Los administradores y la administracion, cap.1 La evolucion del pensamiento administrativo, cap.2 El gerente como persona: valores, actitudes emociones y cultura, cap.3 Etica y responsabilidad social, cap.4 Administracion de empleados diversos en un entorno multicultural, cap.5 Como administrar en el entorno global, cap.6 Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espiritu emprendedor, cap.7 El gerente como planificador y estratega, cap.8 Administracion de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva, cap.9 Administracion de la estructura y la cultura organizacional, cap.10 Control y cambio organizacionales, cap.11 Administracion de recursos humanos, cap.12 Motivacion y desempeño, cap.13 Liderazgo, cap.14 Grupos y equipos eficaces, cap.15 Promover la comunicacion eficaz, cap.16 Manejo de conflictos, politicas y negociaciones, cap.17 Uso de la tecnologia de la informacion avanzada para mejorar el desempeño, cap.18 |
700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
Nombre de persona |
George, Jennifer M. |
082 04 - Número de Clasificación Decimal Dewey |
Número de clasificación |
658.4 / J653a |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administracion |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administracion del personal |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Innovacion empresarial |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Motivacion del empleado |
650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planeacion estrategica |