Detalles MARC
| 000 -Líder |
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| campo de control de longitud fija |
02112 a2200313 4500 |
| 005 - Fecha y Hora de Actualización |
|---|
| campo de control |
20240809125917.0 |
| 008 - Longitud Fija |
|---|
| campo de control de longitud fija |
131031s mx r 000 spa d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN |
978-84-481-5654-1 |
| 035 ## - Número de Control del Sistema |
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| Número de control de sistema |
15648 |
| 040 ## - Fuente de Catalogación |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
Uniagraria |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 100 1# - Entrada Principal -- Nombre de Persona |
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| Nombre de persona |
Dolan, Simón L. |
| 245 10 - Título Propiamente Dicho |
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| Título |
La gestión de los recursos humanos |
| Subtítulo |
Como atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación |
| 250 ## - Edición |
|---|
| Mención de edición |
3a. ed. |
| 264 ## - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Copyright |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Madrid |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Mcgraw-Hill |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2007 |
| 300 ## - Descripción Física |
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| Extensión |
508 páginas |
| 336 ## - Tipo de Contenido |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
texto |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
no mediado |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de Portador |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
volumen |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido con formato |
La creciente importancia de la gestión de los recursos humanos, cap.1 La gestión estratégica de los recursos humanos, cap.2 Análisis del puesto de trabajo, cap.3 Planificación de los recursos humanos, cap.4 El reclutamiento de los recursos humanos, cap.5 La selección y orientación de los recursos humanos, cap.6 La formación y el desarrollo de competencias de los recursos humanos, cap.7 La gestión y la planificación de la carrera profesional, cap.8 La evaluación del rendimiento: Métodos, procedimientos y aplicaciones, cap.9 El sistema de compensaciones: La equidad interna y externa, cap.10 El sistema de compensaciones: La retribución variable e indirecta, cap.11 La salud e higiene en el trabajo y la gestión del riesgo laboral, cap.12 Formas actuales de gestionar los recursos humanos, cap.13 La gestión internacional y multinacional de los recursos humanos, cap.14 La gestión de los recursos humanos en el contexto iberoamericano y asiático, cap.15 Las nuevas tecnologías y los recursos humanos. Avances para el siglo XXI, cap.16 La evaluación y la eficacia en la gestión de los recursos humanos, cap.17 |
| 598 ## - Programas Académicos |
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| Programas Académicos |
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| 700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
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| Nombre de persona |
Jackson, Susan E. |
| 700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
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| Nombre de persona |
Schuler, Randall S. |
| 700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
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| Nombre de persona |
Valle Cabrera, Ramon |
| 082 04 - Número de Clasificación Decimal Dewey |
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| Número de clasificación |
658.3 / D651g / 3a. ed. |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administracion de personal |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestion de recursos humanos |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizaciones |
| 650 #4 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planeacion estrategica |