Detalles MARC
| 000 -Líder |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03393nam a2200481 i 4500 |
| 001 - Número de Control |
|---|
| campo de control |
00024 |
| 005 - Fecha y Hora de Actualización |
|---|
| campo de control |
20240809130540.0 |
| 006 - Códigos de Información de Longitud Fija |
|---|
| campo de control de longitud fija |
m o d |
| 008 - Longitud Fija |
|---|
| campo de control de longitud fija |
s2017 mx a fo 001 0 spa d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN |
9781456256616 |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN |
9781456257613 |
| 024 7# - Identificador de Otros Estándares |
|---|
| Condiciones de disponibilidad |
5205 |
| Fuente del número o código |
Identificador Ebook7-24 |
| 035 ## - Número de Control del Sistema |
|---|
| Número de control de sistema |
21477 |
| 040 ## - Fuente de Catalogación |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Co-B |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 ## - Idioma |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| Código de lengua original |
Inglés |
| 100 1# - Entrada Principal -- Nombre de Persona |
|---|
| Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
| 245 10 - Título Propiamente Dicho |
|---|
| Título |
Comportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las organizaciones |
| Mención de responsabilidad |
Idalberto Chiavenato; revisión Elvira Anzola gonzalez; traducción Pilar Mascará, Pilar Obón |
| 250 ## - Edición |
|---|
| Mención de edición |
Tercera edición |
| 264 ## - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Copyright |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
México |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
McGraw-Hill |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2017 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
445 páginas |
| Otras características físicas |
ilustraciones |
| 336 ## - Tipo de Contenido |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
texto |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
no mediado |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de Portador |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
volumen |
| Fuente |
rdacarrier |
| 347 ## - Características del archivo digital |
|---|
| Tipo de archivo |
texto |
| Formato de codificación |
PDF |
| Fuente |
rda/spa |
| 500 ## - Nota General |
|---|
| Nota general |
Recurso en línea |
| 504 ## - Nota de Bibliografía |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. Nota |
Incluye índice y glosario |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Título |
El contexto Organizacional -- |
| -- |
Introducción al comportamiento Organizacional -- |
| -- |
El mundo de las Organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética -- |
| -- |
Las Organizaciones y su administración -- |
| -- |
Las personas en las Organizaciones -- |
| -- |
Diferencias individuales y personalidad -- |
| -- |
Percepción, atribución, actitud y decisión -- |
| -- |
Motivación y compromiso -- |
| -- |
Calidad de vida en el trabajo -- |
| -- |
Los grupos en las Organizaciones -- |
| -- |
Grupos y equipos, comportamiento grupal e intergrupal -- |
| -- |
Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (empowerment) - Comunicación -- |
| -- |
Liderazgo, poder y política -- |
| -- |
Estrés, conflicto y negociación -- |
| -- |
La dinámica de la organización macroperspectiva del CO -- |
| -- |
Diseño Organizacional -- |
| -- |
Cultura Organizacional -- |
| -- |
Cambio y desarrollo Organizacional -- |
| -- |
Conocimiento corporativo y Organizaciones de aprendizaje -- |
| -- |
La dinámica del entorno -- |
| -- |
Las Organizaciones en un mundo en constante cambio y transformación -- |
| -- |
Estrategia Organizacional |
| 520 1# - Nota de Resumen |
|---|
| Sumario, etc. |
El comportamiento organizacional (CO) es un campo multidisciplinar del conocimiento humano extremadamente sensible a ciertas características de las organizaciones y de su entorno. Por tanto, es una disciplina que depende de las contingencias y las situaciones, Así como en gran medida de la mentalidad que existe en cada organización y de la estructura organizacional que se adopte como plataforma para las decisiones y las operaciones. Además, también está influida por el contexto ambiental, el negocio de la organización, sus procesos internos, el capital intelectual involucrado e innumerables variables importantes más. Y depende en gran medida de las personas que participan en cada organización. |
| 534 ## - Nota de Versión Original |
|---|
| Frase introductoria |
Título original: |
| Mención de título del original |
Comportamento Organizacional. A dinÃØmica do sucesso nas organizacoes |
| 700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
|---|
| Nombre de persona |
Anzola gonzalez, Elvira (revisor) |
| 700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
|---|
| Nombre de persona |
Mascará, Pilar (traductor) |
| 700 1# - Entrada secundaria -- Nombre personal |
|---|
| Nombre de persona |
Obón Pilar (traductor) |
| 856 40 - Localización y Acceso Electónico |
|---|
| Identificador Uniforme de Recurso |
<a href="https://ezproxy.uniagraria.edu.co/login">https://ezproxy.uniagraria.edu.co/login</a> |
| Nota pública |
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| 082 04 - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| Número de clasificación |
158.7/C532 |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento Organizacional |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cultura Organizacional |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Desarrollo Organizacional |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Diseño Organizacional |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo Organizacional |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personalidad |
| 650 14 - Punto de Acceso Adicional -- Materia general |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología ocupacional |
| 588 0# - NOTA DE FUENTE DE LA DESCRIPCIÓN |
|---|
| Nota de fuente de la descripción |
Versión impresa |