Psicología de las organizaciones experiencias
México Prentice-Hall Hispanoamericana 1977Descripción: 268 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 968-880-014-7
- 158.7 / K651p
Contenidos:
Socialización de las organizaciones, cap.1 aprendizaje y solución de problemas, cap.2 toma de decisiones en las organizaciones, cap.3 motivación y clima de las organizaciones, cap.4 la dinámica de motivación de logro, cap.5 la dinámica de la motivación de poder y de afiliación, cap.6 toma de decisiones en grupos, cap.7 percepción interpersonal, cap.8 comunicación interpersonal, cap.9 liderazgo, cap.10 relaciones entre grupos, cap.11 estructura y comunicación en la organización, cap.12 desarrollo de la persona y de la carrera, cap.13 ayuda y consulta, cap.14 cambio planificado y desarrollo de la organización, cap.15
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general | Biblioteca Uniagraria | General | 158.7 / K651p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | DH | 0100000328 |
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158.7 / C675e / V.4 Enciclopedia de la excelencia | 158.7 / C675e / V.5 Enciclopedia de la excelencia | 158.7 / F127f Factores psicosociales en el trabajo naturaleza, incidencia y prevención | 158.7 / K651p Psicología de las organizaciones experiencias | 158.7 / K651ps Psicología de las organizaciones problemas contemporáneos | 158.7 / S243p Psicología de la organización | 158.7 / S547p Psicología de la conducta indutrial |
Socialización de las organizaciones, cap.1 aprendizaje y solución de problemas, cap.2 toma de decisiones en las organizaciones, cap.3 motivación y clima de las organizaciones, cap.4 la dinámica de motivación de logro, cap.5 la dinámica de la motivación de poder y de afiliación, cap.6 toma de decisiones en grupos, cap.7 percepción interpersonal, cap.8 comunicación interpersonal, cap.9 liderazgo, cap.10 relaciones entre grupos, cap.11 estructura y comunicación en la organización, cap.12 desarrollo de la persona y de la carrera, cap.13 ayuda y consulta, cap.14 cambio planificado y desarrollo de la organización, cap.15
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