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Psicología de la organización
México Prentice-Hall Hispanoamericana 1982Descripción: 252 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 968-880-056-2
- 158.7 / S243p
Contenidos:
El individuo a la organización, parte 1 motivación humana: ¿por qué es tan evasiva?, parte 2 liderazgo y participación, parte 3 los grupos en las organizaciones, parte 4 estructura y dinámica de la organización, parte 5
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general
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Biblioteca Uniagraria | General | 158.7 / S243p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | DH | 0100000330 |
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| 158.7 / F127f Factores psicosociales en el trabajo naturaleza, incidencia y prevención | 158.7 / K651p Psicología de las organizaciones experiencias | 158.7 / K651ps Psicología de las organizaciones problemas contemporáneos | 158.7 / S243p Psicología de la organización | 158.7 / S547p Psicología de la conducta indutrial | 158.7 / S547p Psicología de la conducta indutrial | 160 / P17f Fundamentos de lógica |
El individuo a la organización, parte 1 motivación humana: ¿por qué es tan evasiva?, parte 2 liderazgo y participación, parte 3 los grupos en las organizaciones, parte 4 estructura y dinámica de la organización, parte 5
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