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Principios de administracion de personal

Por: Mexico : Mcgraw-Hill, 1983Descripción: 500 páginasTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 968-451-277-5
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 / F546
Contenidos:
Analisis de los cargos y requerimientos de los recursos humanos, cap.6
Apreciacion del desempeno y direccion por objetivos, cap.13
Avance, cap.12
Bienestar laboral, cap.24
Compensacion incentiva de la persona, cap.15
Comunicacion y consejeria, cap.21
Concepto de la direccion de personal, cap.1
Criterios de remuneracion, cap.14
Desarrollo ejecutivo y organizacional, cap.11
Diseno de la organizacion, cap.4
El manejo de la unidad de personal, cap.5
El papel social de las empresas, cap.3
Enfoques de la direccion de personal, cap.2
Entrenamiento del personal operativo, cap.10
Investigacion sobre aspectos de personal y el directivo como agente de cambio, cap.25
La consecucion del talento ejecutivo, cap.9
La motivacion, cap. 18
La organizacion informal emergente, cap.19
Los conflictos humanos y organizacionales, cap.20
Naturaleza de los recursos humanos, cap.17
Pruebas y entrevistas, cap.8
Reclutamiento y contratacion, cap.7
Seguridad y salud, cap.23
Sindicatos y convenciones colectivas, cap.22
Sistemas de recompensas al grupo, cap.16
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro general Libro general Biblioteca Uniagraria General 658.3 / F546 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 0100006573
Libro general Libro general Biblioteca Uniagraria General 658.3 / F546 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 2 Disponible 0100006574

Analisis de los cargos y requerimientos de los recursos humanos, cap.6

Apreciacion del desempeno y direccion por objetivos, cap.13

Avance, cap.12

Bienestar laboral, cap.24

Compensacion incentiva de la persona, cap.15

Comunicacion y consejeria, cap.21

Concepto de la direccion de personal, cap.1

Criterios de remuneracion, cap.14

Desarrollo ejecutivo y organizacional, cap.11

Diseno de la organizacion, cap.4

El manejo de la unidad de personal, cap.5

El papel social de las empresas, cap.3

Enfoques de la direccion de personal, cap.2

Entrenamiento del personal operativo, cap.10

Investigacion sobre aspectos de personal y el directivo como agente de cambio, cap.25

La consecucion del talento ejecutivo, cap.9

La motivacion, cap. 18

La organizacion informal emergente, cap.19

Los conflictos humanos y organizacionales, cap.20

Naturaleza de los recursos humanos, cap.17

Pruebas y entrevistas, cap.8

Reclutamiento y contratacion, cap.7

Seguridad y salud, cap.23

Sindicatos y convenciones colectivas, cap.22

Sistemas de recompensas al grupo, cap.16

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