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Administracion de remuneraciones
Mexico : Editorial Limusa, 2005Descripción: 143 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 968-18-5658-9
- 658.32 / V134AD
Contenidos:
Analisis y descripcion de puestos, cap.2
Categorizacion de puestos, cap.4
El salario, sus fines, cap.1
Estructura de sueldos, cap.5
Evaluacion del desempeño, cap.7
Politicas de compensacion, cap.6
Valuacion de puestos, cap.3
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general
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Biblioteca Uniagraria | General | 658.32 / V134ad (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 0100008582 |
Navegando Biblioteca Uniagraria estanterías, Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| No hay imagen de cubierta disponible |
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| 658.315 / B737 Las comunicaciones en la direccion de empresas | 658.3151 / B131a Alianzas estrategicas. el caso de general motors e ibm | 658.32 / M671s Salarios : estrategia y sistema salarial o de compensaciones | 658.32 / V134ad Administracion de remuneraciones | 658.38 / P193d Discapacidades de origen laboral | 658.4 / A113e Elementos basicos de la direccion | 658.4 / A24p El paradigma de Ackoff Una administracion sistemica |
Analisis y descripcion de puestos, cap.2
Categorizacion de puestos, cap.4
El salario, sus fines, cap.1
Estructura de sueldos, cap.5
Evaluacion del desempeño, cap.7
Politicas de compensacion, cap.6
Valuacion de puestos, cap.3
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