Gerencia interactiva
Mexico : Mcgraw-Hill, 2003Descripción: 344 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 970-10-4061-9
- 658.45 / B66G
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general
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Biblioteca Uniagraria | General | 658.45 / B66g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 0100008752 | ||
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Libro general
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Biblioteca Uniagraria | General | 658.45 / B66g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 0100010050 |
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No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | ||
| 658.421 / W14c Crear innovadores La formación de los jóvenes que cambiaran el mundo | 658.421 / Z858c Creacion & consolidacion de empresas teoria, practica y aplicacion | 658.43 / R333g Gerencia por resultados | 658.45 / B66g Gerencia interactiva | 658.45 / B66g Gerencia interactiva | 658.456 / E528m Memorias | 658.456 / E528m Memorias |
Administracion interactiva, por que necesitamos poner en contacto, cap.1
Compartir el poder, cap.3
Creacion de rituales y experiencias compartidas, cap.5
Diseñe entornos fisicos y en linea para alentar la colaboracion, cap.4
Escuche a toda su organizacion, cap.10
Haga participar a quienes no le reportan, como cruzar las fronteras organizacionales, cap.11
Haga que la informacion este disponible, sea util y atractiva, cap.7
Haga que las personas y sus conocimientos sean accesibles, cap.2
Liderazgo interactivo, la vision de cuatro altos ejecutivos, cap.12
Que deberia hacer mañana, cap.13
Recurra a las historias para captar y compartir conocimientos, cap.8
Resuelva los conflictos ocultos entre sus acciones y sus palabras, cap.9
Superacion personal, cap.6
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