El diseño de la organizacion como arma competitiva
Mexico : Oxford University Press, 1999Descripción: 240 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 970-613-453-0
- 658.4 / N135D
Contenidos:
Como trazar el mapa del terreno organizacional, cap.2
Coordinacion del trabajo: conexiones estructurales estrategicas, cap.6
Diseño en el niv el operativo, cap.8
Diseño en el nivel de empresa, cap.7
Implantacion de los nuevos diseños, cap.10
Las lecciones del diseño, cap.12
Los aspectos cruciales del diseño, cap.4
Los principios del diseño, cap.3
Saber cuando rediseñar, cap.11
Seleccion de la estructura basica: grupos estrategicos, cap.5
Un proceso para el diseño, cap.9
Un proyecto para el cambio, cap.1
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro general | Biblioteca Uniagraria | General | 658.4 / N135d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 0100010046 |
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658.4 / M45m Managing | 658.4 / M852 Fundamentos de administracion | 658.4 / M852 Fundamentos de administracion | 658.4 / N135d El diseño de la organizacion como arma competitiva | 658.4 / O231b Biblioteca practica de administracion de la pequeña y mediana empresa | 658.4 / O231b Biblioteca practica de administracion de la pequeña y mediana empresa | 658.4 / O231b Biblioteca practica de administracion de la pequeña y mediana empresa |
Como trazar el mapa del terreno organizacional, cap.2
Coordinacion del trabajo: conexiones estructurales estrategicas, cap.6
Diseño en el niv el operativo, cap.8
Diseño en el nivel de empresa, cap.7
Implantacion de los nuevos diseños, cap.10
Las lecciones del diseño, cap.12
Los aspectos cruciales del diseño, cap.4
Los principios del diseño, cap.3
Saber cuando rediseñar, cap.11
Seleccion de la estructura basica: grupos estrategicos, cap.5
Un proceso para el diseño, cap.9
Un proyecto para el cambio, cap.1
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