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Comportamiento humano en el trabajo
Mexico Mcgraw-Hill 2007Edición: 12a. edDescripción: 501 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 978-970-10-6056-8
- 658.3 / N397e
Contenidos:
La dinamica de la gente y las organizaciones, cap.1 Modelos de comportamiento organizacional, cap.2 La administracion de las comunicaciones, cap.3 Los sistemas sociales y la cultura organizacional, cap.4 La motivacion, cap.5 La evaluacion y la premiacion del desempeño, cap.6 El liderazgo, cap.7 Atribucion de facultades de decision y participacion, cap.8 Actitudes del empleado y sus efectos, cap.9 Aspectos entre organizaciones e individuos, cap.10 Comportamiento interpersonal, cap.11 Grupos formales e informales, cap.12 Equipos y construccion de equipos, cap.13 Administracion del cambio, cap.14 Estres y orientacion, cap.15 Comportamiento organizacional a traves de las culturas, cap.16
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general
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Biblioteca Uniagraria | General | 658.3 / N397e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 0100015415 |
Navegando Biblioteca Uniagraria estanterías, Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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La dinamica de la gente y las organizaciones, cap.1 Modelos de comportamiento organizacional, cap.2 La administracion de las comunicaciones, cap.3 Los sistemas sociales y la cultura organizacional, cap.4 La motivacion, cap.5 La evaluacion y la premiacion del desempeño, cap.6 El liderazgo, cap.7 Atribucion de facultades de decision y participacion, cap.8 Actitudes del empleado y sus efectos, cap.9 Aspectos entre organizaciones e individuos, cap.10 Comportamiento interpersonal, cap.11 Grupos formales e informales, cap.12 Equipos y construccion de equipos, cap.13 Administracion del cambio, cap.14 Estres y orientacion, cap.15 Comportamiento organizacional a traves de las culturas, cap.16
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