Competencia gerenciales habilidades, conocimientos y aptitudes Edimer Gutiérrez tobar
Series (colección ciencias empresariales. administración)Bogotá Ecoe Ediciones 2016Edición: Segunda ediciónDescripción: 174 páginas 23 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789587713527
- 9789587713534 e-Book
- 658.42 G984c
Contenidos:
Capitulo I. Definición de competencias -- Capitulo II. El iceberg de las competencias --Capitulo III. La inteligencia emocional y las competencias -- Capitulo IV. Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales -- Capitulo V. El coaching gerencial -- Capitulo VI. El liderazgo y las competencias gerenciales --Capitulo VII. Desarrollo de competencias gerenciales -- Capitulo VIII. El pensamiento estratégico como elemento diferenciador -- Capitulo IX. Evaluación de competencias gerenciales
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general | Biblioteca Uniagraria | General | 658.42 G984c (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 0100025917 |
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658.4094 / N153c Coaching samurái | 658.41 / L21 Los primeros pasos al mundo empresarial | 658.42 / B51e El ejecutivo al minuto Nuevas técnicas de dirección | 658.42 G984c Competencia gerenciales habilidades, conocimientos y aptitudes | 658.42 / L515e El empresario y su mundo. topicos de la empresa | 658.42 / M457b Biblioteca de planeacion estrategica | 658.42 / M457b Biblioteca de planeacion estrategica |
Biografía del autor en la pasta de inicio, donado por Dra. María Alejandra Gaitán
Incluye bibliografía
Capitulo I. Definición de competencias -- Capitulo II. El iceberg de las competencias --Capitulo III. La inteligencia emocional y las competencias -- Capitulo IV. Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales -- Capitulo V. El coaching gerencial -- Capitulo VI. El liderazgo y las competencias gerenciales --Capitulo VII. Desarrollo de competencias gerenciales -- Capitulo VIII. El pensamiento estratégico como elemento diferenciador -- Capitulo IX. Evaluación de competencias gerenciales
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