Arbitramento laboral Rodríguez Silva, Maritza Azucena

Por: Colaborador(es): Bogotá Uniagraria 2010Tipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 348.6/R696a
Nota de disertación: Tesis (Derecho), Uniagraria, Centro De Estudios De Posgrado, 2010 Resumen: El Arbitramento es un mecanismo de solución de conflictos, que busca excluir la aplicación de la solución jurisdiccional del Estado, ya que resulta bastante onerosa y prolongada el el tiempo. Esta solución es aplicada en la mayoría de los casos en temas de inversión y de comercio, ya que dinámica judicial no es funcional al ritmo de los negocios en la era de la globalización.
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Tesis (Derecho), Uniagraria, Centro De Estudios De Posgrado, 2010

El Arbitramento es un mecanismo de solución de conflictos, que busca excluir la aplicación de la solución jurisdiccional del Estado, ya que resulta bastante onerosa y prolongada el el tiempo. Esta solución es aplicada en la mayoría de los casos en temas de inversión y de comercio, ya que dinámica judicial no es funcional al ritmo de los negocios en la era de la globalización.

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