TY  - GEN
AU  - Korn,Winton
AU  - Crissy,William,[EtAl]
TI  - Biblioteca del ejecutivo moderno
SN  - 968-18-25-18-7
U1  - 658.3 / C747B 
PY  - 1987///
CY  - Mexico
PB  - Ed. Limusa
KW  - Administracion de personal
KW  - Capacitacion de ejecutivos
KW  - Contabilidad administrativa
KW  - Higiene industrial
KW  - Supervision de personal
KW  - Ventas-direccion y administracion
N1  - Administracion de personal, cap.1 v.3; Administracion de prestaciones y servicios, cap.8 v.4; Administracion de sueldos y salarios, cap.7 v.4; Ambiente organizacional y estilos de liderazgo, cap.3 v.3; Analisis de costos estandar, cap.13 v.2; Analisis de costos fijos y variables, cap.12 v.2; Analisis de estados financieros, cap.5 v.1; Analisis del capital neto de trabajo, cap.7 v.1; Analisis del flujo de caja, cap.8 v.2; Analisis por medio de razones estandar, cap.6 v.1; Aplicacion de la contabilidad de costos, cap.10 v.2; Capacitacion y desarrollo, cap.11 v.6; Capacitacion y desarrollo, cap.6 v.4; Cierre de la venta: obtencion de resultados favorables mediante una labor plena de confianza, cap.1 v.7; Comunicacion de ordenes, introduccion de cambios y conduccion de reuniones, cap.13 v.6; Comunicacion interpersonal persuasiva, cap.9 v.7; Contabilidad: panorama general, cap.1 v.1; Coordinacion y control, cap.4 v.5; Diseño de labores, cap.7 v.5; El balance general, cap.2 v.1; El control administrativo a traves de los sistemas de contabilidad, cap.9 v.2; El mercadeo adaptado a las necesidades del cliente contra la venta de productos, cap.4 v.7; El modelo de estimulo-respuesta y los metodos de formula, cap.6 v.7; El modelo de necesidad-satisfaccion, cap.7 v.7; El proceso de seleccion y el supervisor, cap.10 v.5; Estados de resultados y de utilidades retenidas, cap.3 v.1; Estandares y etica profesional, cap.3 v.7; Evaluacion del funcionamiento, cap.12 v.6; Higiene y seguridad, cap.9 v.4; Integracion y evaluacion del personal, cap.5 v.3; La mecanica de la contabilidad, cap.4 v.1; La planeacion para influir en el comportamiento del cliente, cap.14 v.8; La presentacion, cap.15 v.8; La supervision, cap.1 v.5; La visita como situacion tactica, cap.10 v.8; Las comunicaciones y los grupos informales, cap.9 v.5; Liderazgo u estilo personal, cap.6 v.5; Manejo de las quejas e inconformidades, cap.15 v.6; Mantenimiento de la disciplina y la moral, cap.14 v.6; Metodos profesionales de cierre, cap.2 v.7; Modelo sencillo de comunicacion cara a cara, cap.8 v.7; Modelos de comportamiento del comprador, cap.5 v.7; Motivacion y comunicacion, cap.2 v.3; Motivacion, cap.8 v.5; Organizacion, cap.3 v.5; Planeacion de los recursos humanos, cap.4 v.3; Planeacion en materia de ventas, cap.13 v.8; Planificacion y control de costos, cap.16 v.6; Planificacion, cap.2 v.5; Preparacion de los presupuestos fijos y flexibles, cap .14 v.2; Refuerzo de la presentacion a traves de medios multiples, cap.16 v.8; Relaciones laborales, cap.10 v.4; Relaciones laborales, cap.17 v.6; Responsabilidades de la supervision, cap.18 v.6; Sistemas de costos, cap.11 v.2; Superacion de la resistencia logica, cap.12 v.8; Superacion de la resistencia sicologica, cap.11 v.8; Toma de desiciones, cap.5 v.5
ER  -