Ariza Montes, Jose Antonio <br/><br/>
Direccion y administracion integrada de personas 

 - 416 páginas 
 -  Papel 
<br/><br/>Adquisicion de competencias en las organizaciones: reclutamiento y seleccion, cap.4 Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estrategica, cap.11 Analisis y control de la direccion y administracion integrada de personas, cap.12 El analisis de puestos y sus aplicaciones, cap.3 El desarrollo de competencias a nivel individual, cap.8 El desarrollo de competencias a nivel organizativo, cap.7 El sistema de compensacion en las organizaciones, cap.5 Estimulacion de competencias: la comunicacion interna, cap.9 Estimulacion de competencias: la participacion, cap.10 Evaluacion de las personas, cap.6 La gestion de personas en las organizaciones: funcion, proceso y estructura, cap.2 Paradigmas teoricos para una direccion y administracion integrada de personas, cap.1 
<br/><br/><label>ISBN: </label>84-481-4019-2 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administracion de personal<br/>Recursos humanos
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3 / A74D