Direccion y administracion de recursos humanos
Mexico : Mcgraw-Hill, 1997Edición: 6a. edDescripción: 722 páginasTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 970-10-1689-0
- 658.3 / M454D
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro general
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Biblioteca Uniagraria | General | 658.3 / M454d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 0100006591 |
Beneficios, cap.13
Comparaciones internas y externas, cap.11
Condiciones de la organizacion, cap.3
Condiciones del empleado, cap.4
Condiciones externas, cap.2
Contrato colectivo, cap.15
El enfoque de diagnostico, cap.1
Formacion, orientacion y desarrollo, cap.10
Objetivos y evaluacion de las relaciones laborales, cap.16
Planificacion, objetivos y evaluacion, cap.5
Provision interna de personal y desarrollo de carrera, cap.9
Reclutamiento externo, cap.6
Relaciones con los empleados, cap.14
Salario individual de los empleados, cap.12
Seleccion externa de empleados, cap.7
Separaciones del empleado, reduccion en la fuerza del trabajo y la retencion, cap.8
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