Imagen de portada de Amazon
Imagen de Amazon.com

Sociología de las organizaciones

Por: Colaborador(es): Madrid Mcgraw-Hill 2002Descripción: 443 páginasTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 84-481-3659-4
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 301.4 / L821s
Contenidos:
Introducción, el estudio de las organizaciones, cap.1 la primera revolución industrial, cap.2 las sociedades industriales avanzadas, cap.3 la sociedad de la información, cap.4 la teoría clásica de la organización, cap.5 el descubrimiento de la organización informal, cap.6 la teoría de sistemas, cap.7 teorías institucionales, cap.8 el sistema de roles, cap.9 la estructura social, cap.10 la cultura en la organización, cap.11 la estructura material, cap.12 la participación en el trabajo, cap.13 el problema de la motivación, cap.14 los procesos de comunicación, cap.15 las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo, cap.16
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libro general Libro general Biblioteca Uniagraria General 301.4 / L821S (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 30 0100008801

Introducción, el estudio de las organizaciones, cap.1 la primera revolución industrial, cap.2 las sociedades industriales avanzadas, cap.3 la sociedad de la información, cap.4 la teoría clásica de la organización, cap.5 el descubrimiento de la organización informal, cap.6 la teoría de sistemas, cap.7 teorías institucionales, cap.8 el sistema de roles, cap.9 la estructura social, cap.10 la cultura en la organización, cap.11 la estructura material, cap.12 la participación en el trabajo, cap.13 el problema de la motivación, cap.14 los procesos de comunicación, cap.15 las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo, cap.16

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.