000 | 02148 a2200565 4500 | ||
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020 | _a968-451-277-5 | ||
035 | _a1811 | ||
040 |
_aUniagraria _bspa _erda |
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082 | 0 | 4 | _a658.3 / F546 |
100 | 1 | _aFlippo, Edwin B. | |
245 | 1 | 0 | _aPrincipios de administracion de personal |
264 |
_aMexico : _bMcgraw-Hill, _c1983 |
||
300 | _a500 páginas | ||
336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_ano mediado _bn _2rdamedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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340 | _aPapel | ||
505 | 0 | _aAnalisis de los cargos y requerimientos de los recursos humanos, cap.6 | |
505 | 0 | _aApreciacion del desempeno y direccion por objetivos, cap.13 | |
505 | 0 | _aAvance, cap.12 | |
505 | 0 | _aBienestar laboral, cap.24 | |
505 | 0 | _aCompensacion incentiva de la persona, cap.15 | |
505 | 0 | _aComunicacion y consejeria, cap.21 | |
505 | 0 | _aConcepto de la direccion de personal, cap.1 | |
505 | 0 | _aCriterios de remuneracion, cap.14 | |
505 | 0 | _aDesarrollo ejecutivo y organizacional, cap.11 | |
505 | 0 | _aDiseno de la organizacion, cap.4 | |
505 | 0 | _aEl manejo de la unidad de personal, cap.5 | |
505 | 0 | _aEl papel social de las empresas, cap.3 | |
505 | 0 | _aEnfoques de la direccion de personal, cap.2 | |
505 | 0 | _aEntrenamiento del personal operativo, cap.10 | |
505 | 0 | _aInvestigacion sobre aspectos de personal y el directivo como agente de cambio, cap.25 | |
505 | 0 | _aLa consecucion del talento ejecutivo, cap.9 | |
505 | 0 | _aLa motivacion, cap. 18 | |
505 | 0 | _aLa organizacion informal emergente, cap.19 | |
505 | 0 | _aLos conflictos humanos y organizacionales, cap.20 | |
505 | 0 | _aNaturaleza de los recursos humanos, cap.17 | |
505 | 0 | _aPruebas y entrevistas, cap.8 | |
505 | 0 | _aReclutamiento y contratacion, cap.7 | |
505 | 0 | _aSeguridad y salud, cap.23 | |
505 | 0 | _aSindicatos y convenciones colectivas, cap.22 | |
505 | 0 | _aSistemas de recompensas al grupo, cap.16 | |
650 | 4 | _aAdministracion de personal | |
650 | 4 | _aEmpresas | |
650 | 4 | _aManejo de personal | |
650 | 4 | _aRecursos humanos | |
999 |
_c20607 _d20607 |