| 000 | 01484 a2200385 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20240809125353.0 | ||
| 020 | _a958-41-0009-2 | ||
| 035 | _a7336 | ||
| 040 |
_aUniagraria _bspa _erda |
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| 082 | 0 | 4 | _a658.32 / M671S |
| 100 | 1 | _aMorales Arrieta, Juan Antonio | |
| 245 | 1 | 0 |
_aSalarios : _bestrategia y sistema salarial o de compensaciones |
| 264 |
_aBogotá : _bMcgraw-Hill, _c2001 |
||
| 300 | _a420 páginas | ||
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_ano mediado _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 340 | _aPapel | ||
| 505 | 0 | _aAdministacion de las compensaciones empresariales, cap.1 | |
| 505 | 0 | _aAnalisis y descripcion del puesto de trabajo, cap.2 | |
| 505 | 0 | _aEl mercado laboral la encuesta salarial, cap.10 | |
| 505 | 0 | _aEstimacion de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto, cap.6 | |
| 505 | 0 | _aEstrategia y sistema salarial o de compensaciones, cap.11 | |
| 505 | 0 | _aFactores compensatorios basados en el rendimiento, cap.7 | |
| 505 | 0 | _aLos beneficios o prestaciones en la organizacion, cap.9 | |
| 505 | 0 | _aMetodos de valoracion cualitativos, cap.4 | |
| 505 | 0 | _aMetodos de valoracion cuantitativos, cap.5 | |
| 505 | 0 | _aProgramacion y evaluacion del desempeño, cap.8 | |
| 505 | 0 | _aValoracion de los puestos de trabajo, cap.3 | |
| 650 | 4 | _aEvaluacion del desempeño | |
| 650 | 4 | _aRecursos humanos | |
| 650 | 4 | _aSalarios | |
| 700 | 1 | _aVelandia Herrera, Nestor Fernando | |
| 999 |
_c25574 _d25574 |
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