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100	1		_aAriza Montes, Jose Antonio
245	1	0	_aDireccion y administracion integrada de personas
264			_aMadridd : _bMcgraw-Hil, _c, 2004
300			_a416 páginas
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340			_aPapel
505	0		_aAdquisicion de competencias en las organizaciones: reclutamiento y seleccion, cap.4
505	0		_aAjuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estrategica, cap.11
505	0		_aAnalisis y control de la direccion y administracion integrada de personas, cap.12
505	0		_aEl analisis de puestos y sus aplicaciones, cap.3
505	0		_aEl desarrollo de competencias a nivel individual, cap.8
505	0		_aEl desarrollo de competencias a nivel organizativo, cap.7
505	0		_aEl sistema de compensacion en las organizaciones, cap.5
505	0		_aEstimulacion de competencias: la comunicacion interna, cap.9
505	0		_aEstimulacion de competencias: la participacion, cap.10
505	0		_aEvaluacion de las personas, cap.6
505	0		_aLa gestion de personas en las organizaciones: funcion, proceso y estructura, cap.2
505	0		_aParadigmas teoricos para una direccion y administracion integrada de personas, cap.1
650		4	_aAdministracion de personal
650		4	_aRecursos humanos
700	1		_aMorales Fernandez, Emilio
700	1		_aMorales Gutierrez, Alfonso Carlos
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