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_2Identificador Ebook7-24
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100 1 _aChiavenato, Idalberto
245 1 0 _aComportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las organizaciones
_cIdalberto Chiavenato; revisión Elvira Anzola gonzalez; traducción Pilar Mascará, Pilar Obón
250 _aTercera edición
264 _aMéxico
_bMcGraw-Hill
_c2017
300 _a445 páginas
_bilustraciones
336 _atexto
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_bPDF
_2rda/spa
500 _aRecurso en línea
504 _aIncluye índice y glosario
505 0 _tEl contexto Organizacional --
_tIntroducción al comportamiento Organizacional --
_tEl mundo de las Organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética --
_tLas Organizaciones y su administración --
_tLas personas en las Organizaciones --
_tDiferencias individuales y personalidad --
_tPercepción, atribución, actitud y decisión --
_tMotivación y compromiso --
_tCalidad de vida en el trabajo --
_tLos grupos en las Organizaciones --
_tGrupos y equipos, comportamiento grupal e intergrupal --
_tEquipos y facultamiento en la toma de decisiones (empowerment) - Comunicación --
_tLiderazgo, poder y política --
_tEstrés, conflicto y negociación --
_tLa dinámica de la organización macroperspectiva del CO --
_tDiseño Organizacional --
_tCultura Organizacional --
_tCambio y desarrollo Organizacional --
_tConocimiento corporativo y Organizaciones de aprendizaje --
_tLa dinámica del entorno --
_tLas Organizaciones en un mundo en constante cambio y transformación --
_tEstrategia Organizacional
520 1 _aEl comportamiento organizacional (CO) es un campo multidisciplinar del conocimiento humano extremadamente sensible a ciertas características de las organizaciones y de su entorno. Por tanto, es una disciplina que depende de las contingencias y las situaciones, Así como en gran medida de la mentalidad que existe en cada organización y de la estructura organizacional que se adopte como plataforma para las decisiones y las operaciones. Además, también está influida por el contexto ambiental, el negocio de la organización, sus procesos internos, el capital intelectual involucrado e innumerables variables importantes más. Y depende en gran medida de las personas que participan en cada organización.
534 _pTítulo original:
_tComportamento Organizacional. A dinÃØmica do sucesso nas organizacoes
588 0 _aVersión impresa
650 1 4 _aComportamiento Organizacional
650 1 4 _aCultura Organizacional
650 1 4 _aDesarrollo Organizacional
650 1 4 _aDiseño Organizacional
650 1 4 _aLiderazgo Organizacional
650 1 4 _aPersonalidad
650 1 4 _aPsicología ocupacional
700 1 _aAnzola gonzalez, Elvira (revisor)
700 1 _aMascará, Pilar (traductor)
700 1 _aObón Pilar (traductor)
856 4 0 _uhttps://ezproxy.uniagraria.edu.co/login
_zAcceso al texto completo, dando clic aqui
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