000 | 01224nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20241115180836.0 | ||
008 | 241115b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a844130085 | ||
040 |
_aUniagraria _bspa _erda |
||
041 |
_aspa _hspa |
||
082 |
_a333/ _bL637c |
||
100 | _aLewis Leslie P. | ||
245 |
_aCómo resolver conflictos _bcómo prevenir y resolver conflictos en su empresa |
||
250 | _avolumen 14 | ||
264 |
_aBarcelona( España): _bEdición folio _c1995 |
||
300 |
_a291 paginas _c24 cm |
||
336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
500 | _aincluye cuadros, sumario, | ||
505 | _aComo enfrentarse a las discrepancias. -- Como comprender las reacciones de los demás. -- Tecnología humana: artista, enfermeros, generales y soldados. -- Como identificar los tipos tecnología humana en ustedes y en los demás. -- incompatibilidades y malos emparejamientos. -- Como influir en las reacciones de los demás. -- Como hacer frente a juegos de poder y autoridad. -- Como enfrentarse a puntos muertos. -- Como formar equipos eficientes. -- Como subsanar conflictos | ||
598 | _aTodos los programas | ||
942 |
_cBK _n0 |
||
999 |
_c37676 _d37676 |