Desarrollo organizacional Principios y aplicaciones
Guizar Montufar, Rafael
Desarrollo organizacional Principios y aplicaciones - 4a. ed. - 360 páginas
Introduccion general al desarrollo organizacional, cap.1 Historia abreviada de la evolucion del desarrollo organizacional en Mexico y Latinoamerica, cap.2 La naturaleza del cambio planeado, cap.3 El desarrollo organizacional desde el enfoque sistemico, cap.4 Instrumentos para recopilar informacion, cap.5 La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional: Su función en la empresa, cap.6 Intervenciones en procesos humanos (primera parte), cap.7 Intervenciones en procesos humanos (segunda parte), cap.8 Intervenciones tecnoestructurales, cap.9 Enfoques de calidad de vida en el trabajo, cap.10 Instalacion de objetivos y metas (goal setting), cap.11 Sistema de recompensas y planeacion y desarrollo de carrera, cap.12 Administracion del estres, cap.13 Planeacion de sistemas abiertos y cultura corporativa, cap.14 Administracion del cambio estrategico, cap.15 Tendencias en el ambito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinamicas de apoyo para el consultor, cap.16
978-607-15-0932-1
Administracion de personal
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Estres laboral
Gestion del conocimiento
Planeacion estrategica
658.401 / G849d / 4a. ed.
Desarrollo organizacional Principios y aplicaciones - 4a. ed. - 360 páginas
Introduccion general al desarrollo organizacional, cap.1 Historia abreviada de la evolucion del desarrollo organizacional en Mexico y Latinoamerica, cap.2 La naturaleza del cambio planeado, cap.3 El desarrollo organizacional desde el enfoque sistemico, cap.4 Instrumentos para recopilar informacion, cap.5 La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional: Su función en la empresa, cap.6 Intervenciones en procesos humanos (primera parte), cap.7 Intervenciones en procesos humanos (segunda parte), cap.8 Intervenciones tecnoestructurales, cap.9 Enfoques de calidad de vida en el trabajo, cap.10 Instalacion de objetivos y metas (goal setting), cap.11 Sistema de recompensas y planeacion y desarrollo de carrera, cap.12 Administracion del estres, cap.13 Planeacion de sistemas abiertos y cultura corporativa, cap.14 Administracion del cambio estrategico, cap.15 Tendencias en el ambito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinamicas de apoyo para el consultor, cap.16
978-607-15-0932-1
Administracion de personal
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Estres laboral
Gestion del conocimiento
Planeacion estrategica
658.401 / G849d / 4a. ed.